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    公司始终严格按照合资公司的管理模式,在董事会(董事长)领导下,实行总经理负责制,下设了总务部、销售部、开发质量部、生产采购部和财务部。同时聘任了常务副总经理、副总经理分别协助总经理主管各部门工作。

    西安新威尔特机有限公司始终以人才为核心,坚持“以人为本,开拓创新”的企业理念,在人才引进上,公司坚持多渠道,全方位引进人才,力争把优秀的人才吸引到公司工作;在人才的选拔使用上,始终坚持“德才兼备,以德为先”原则,引入竞争机制;在人才培养方面,公司始终致力于员工终身培训及员工职业生涯规划,从公司企业文化培训到部门的专业培训,再到送日研修,使员工的素质得到不断地提升;在人才的考核和激励上,公司建立了一整套的考核和管理制度,始终坚持价值导向,实行绩效考核,合理拉开收入差距,保证员工得到与付出对等的回报。

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“重适用,重能力,重业绩”是我们的人才使用原则。大
浪淘沙,是沙自流,是金自存。




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